건강한 환경에서 좋은 콘텐츠가 나올 수 있기에, 모든 트리티브가 업무에 집중할 수 있는 환경을 만들어 나가고 있습니다.
주변 동료들과의 효율적인 커뮤니케이션 그리고 팀워크를 위해 함께 모여 소통할 수 있는 기회를 만들고, 서로에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 건강한 기업 문화를 정착시켜 나가고 있습니다.
함께 성장하는 회사. 새로운 콘텐츠를 개발해나가며 트리노드가 한 걸음 한 걸음 성장하듯이, 트리티브도 성장해 나갈 수 있도록 자기계발의 기회와 환경을 제공하고 있습니다.
개인 삶의 안정 또한 트리노드에게는 중요합니다. 안정된 생활을 토대로 업무에 집중할 수 있도록 다양한 생활 안정 제도를 운용하고 있습니다.
놀때 즐겁게 놀 수 있는 사람이 일할 때도 그 누구보다 열정을 갖고 책임감 있는 자세를 가질 수 있습니다. 열심히 일한 트리티브들의 몸과 마음이 힐링 될 수 있도록 연차와는 별도로 봄과 겨울 전사 휴가 제도를 운용하고 있습니다.
실무진&리더 직무 역량 면접직무에 따라
과제/코딩테스트 추가 진행
리더&인사부서 면접직무, 직책에 따라 면접 추가 진행
- 면접 지역에 따라 면접비가 지원됩니다. (개별 채용 공지 확인) - 서류 합격인 경우, 개별 안내합니다. (서류 제출일 기준 3주 이내 연락이 없는 경우, 불합격으로 인지해주시면 됩니다) 서류 합격 이후부터는 단계마다 합격, 불합격 모두 안내합니다. - 리더급, PD 채용의 경우, 최종 면접 후 레퍼런스 체크를 진행합니다. 레퍼런스 체크는 사전에 안내해 드리며 동의를 받은 이후에 진행하오니 참고 부탁드립니다. - 채용 서류 반환 안내 (*실물 제출 시) ① 본 고지는 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 제6항에 따른 것입니다. ② 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 불합격 확정일로부터 14일 이내 반환을 청구할 수 있습니다. ③ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. ④ 채용서류 반환 청구는 당사 이메일 recruit@treenod.com으로 접수 받고 있으며, 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 제출해주시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 등기우편을 통해 발송해 드립니다. ⑤ 채용서류 반환 청구에 소요되는 비용은 회사에서 부담을 하지만, 대통령령으로 정하는 범위에서 비용이 지원자에게 부담될 수 있습니다. ⑥ 반환되지 않은 채용 서류는 [개인정보보호법]에 따라 지체 없이 파기됩니다.